Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w codziennych zadaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Idealny kandydat to osoba zorganizowana, komunikatywna i zainteresowana rozwojem w obszarze HR. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wsparcie w procesach rekrutacyjnych, administracyjnych oraz w działaniach związanych z rozwojem pracowników. Twoje zadania będą obejmować zarówno kontakt z kandydatami, jak i współpracę z innymi działami w firmie. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z ludźmi, ma oko do szczegółów i chce zdobyć cenne doświadczenie w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia oraz pracę w przyjaznym i wspierającym zespole. Dołącz do nas i pomóż nam budować silny i zaangażowany zespół w naszej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych, w tym selekcja CV i umawianie rozmów kwalifikacyjnych.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i dbanie o jej aktualność.
- Pomoc w organizacji szkoleń i programów rozwojowych dla pracowników.
- Udział w działaniach związanych z budowaniem zaangażowania pracowników.
- Wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz HR.
- Komunikacja z kandydatami i pracownikami w sprawach administracyjnych.
- Współpraca z innymi działami w zakresie spraw personalnych.
- Dbanie o zgodność działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia.
- Doświadczenie w pracy w dziale HR będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość podstawowych przepisów prawa pracy.
- Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnego rozwiązywania problemów.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesuje Cię praca w dziale HR?
- Jakie masz doświadczenie w pracy administracyjnej lub rekrutacyjnej?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego w obszarze HR?
